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mit der kontinuierlichen Prüfung neuer Materialien und Produkte. Dabei setzt Flemming Tec als Dienstleister konsequent auf innovative CAD-/CAM-Technologie und sorgt mit seinen engen Kontakten zu Industriepartnern
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Fertigungsverfahren sowie mit der kontinuierlichen Prüfung neuer Materialien und Produkte. Dabei setzt Flemming Tec als Dienstleister konsequent auf innovative CAD-/CAM-Technologie und sorgt mit seinen engen Kontakten
mit deinen Kolleg:innen des QC-Teams die Endkontrollen unserer zahntechnischen Arbeiten durch Als Ansprechpartner (m/w/d) für Neu- und Bestandskunden berätst Du bei zahntechnischen Fragestellungen im telefonischen
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-, Betreuungs- und Erziehungsauftrages dabei sein als Teil von "Kreativ-Teams" zur Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen für vielfältige und zeitgemäße Bildungsangebote beitragen bunte und erlebnisreiche
nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage unter www.pne-ag.com mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins
Arbeit in einem internationalen Umfeld Flachen Hierarchien Respektvolles Miteinander in einem motivierten Team Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche
, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance
so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern
des bestehenden Kundenstammes aus den Bereichen Industrie und Gewerbe sowie Akquise von neuen Kunden Unterstützung des Projektleitungsteam im Bereich der MSR-Technik für Instandsetzungen, Modernisierungen
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
zunehmend auf neue Geschäftsfelder. Dazu zählen unter anderem Grüne Gase (Wasserstoff) und digitale Infrastruktur. Für den Standort Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Rechtsreferendar
aus dem aktuellen Marktumfeld der Erneuerbaren Energien und Gase Überwachung und Steuerung der Projektabläufe (z.B. bei Entwicklung neuer Produkte oder Technologien) in Kooperation mit den eingebundenen
von Geschäftsmodellen und unterstützen datenbasierte Entscheidungen im Geschäftsfeld. Sie führen neue Bewertungsmodelle, Methoden und Standards für die Geschäftsfeldentwicklung EuD-Gase ein oder entwickeln
– arbeiten und partizipieren Sie am Erfolg der VNG Gasspeicher GmbH – einer 100%igen Tochtergesellschaft der VNG AG. Im Zuge einer Schaffung einer neuen Stelle freuen wir uns ab auf eine neues Teammitglied
sind wir vor Ort aktiv und leisten zugleich einen bedeutsamen Beitrag zur Energiewende. Im Zuge unserer weiteren Strategie freuen wir uns auf einen neuen Kollegen (m/w/d) in der Region Sachsen/Raum Leipzig
. Mit Engagement sind wir vor Ort aktiv und leisten zugleich einen bedeutsamen Beitrag zur Energiewende. Im Zuge einer Nachbesetzung freuen wir uns ab auf einen neuen Kollegen (m/w/d), der uns am Standort Leipzig
von komplexen Projekten Erfahrung in der Anwendung von fachspezifischer Software der Gaswirtschaft von Vorteil, jedoch mindestens die Affinität sich einfach in neue Software einzuarbeiten Kenntnisse
wir uns ab auf einen neuen Kollegen (m/w/d), der uns am Standort Leipzig unterstützt. Die Stelle ist bis 31.10.2025 befristet. Das sind Ihre Kernaufgaben Sie bestimmen selbständig die Preisober
Wachstumsstrategie freuen wir uns auf einen neuen Kollegen (m/w/d), der am Standort in Leipzig unterstützt. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Das sind Ihre Kernaufgaben Leitung von Projekten
mit, verfügen über sehr gute Softwarekenntnisse und können sich in neue Systeme schnell einarbeiten. Sie sind innovativ, interessieren sich für Zukunftstechnologien und wollen diese in Ihrem Arbeitsumfeld
Wachstumsstrategie freuen wir uns auf einen neuen Kollegen (m/w/d), der am Standort in Leipzig unterstützt. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Das sind Ihre Kernaufgaben Leitung von Projekten
wir uns auf einen neuen Kollegen (m/w/d) am Standort Leipzig, der uns zukünftig unterstützt. Die Stelle ist unbefristet. Das sind Ihre Kernaufgaben Ihre Aufgabe ist es, die Funktionen der Internen Revision
Wachstumsstrategie freuen wir uns auf einen neuen Kollegen (m/w/d), der uns am Standort in Leipzig unterstützt. Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet, eine unbefristete Verlängerung ist möglich
sind wir vor Ort aktiv und leisten zugleich einen bedeutsamen Beitrag zur Energiewende. Im Zuge unserer Wachstumsstrategie freuen wir uns ab auf einen neuen Kollegen (m/w/d), der uns am als Rohstoffmanager (m/w/d
Erfahrung bei der Markteinführung von neuen Produkten und der Durchführung von Vertriebs-/Marketingkampagnen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Werbeagenturen und bei der Durchführung von Kampagnen
des Key Account Managements bei der Vermarktung von Grünem Wasserstoff, Biomethan und Grünem Ammoniak Erstellung von Marktanalysen zur vertrieblichen Bearbeitung neu entstehender Märkte für dekarbonisierte
freuen wir uns auf einen neuen Kollegen (m/w/d), der uns am Standort Leipzig unterstützt. Die Stelle ist bis 31.12.2026 befristet. Das sind Ihre Kernaufgaben Sie übernehmen die Durchführung
greifbar zu machen und befähigen unsere Kunden, komplexe Fragestellungen strukturiert und effektiv in vertrauensvoller Atmosphäre bearbeiten zu können – beispielsweise, wenn es um die Einführung von neuen
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachverantwortlichen Regulierungsmanagement (m/w/d). Das sind Ihre Kernaufgaben Verantwortung für die Umsetzung neuer, nationaler und internationaler
Interesse an kaufmännischen bzw. betriebswirtschaftlichen Prozessen und Zusammenhängen. Du bist kommunikationsstark, besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Motivation, sich gern neuen
und die Talentakademie, unser Entwicklungsprogramm für den Führungskräftenachwuchs Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe
Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von bis zu 2500,- € Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents
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Lust auf was Neues? Wenn du wissen möchtest, was im KATHARINENHOF AM AUENSEE möglich ist, melde dich einfach bei uns oder komm vorbei! Unsere Benefits attraktiver Job und eine wertschätzende
und die Talentakademie, unser Entwicklungsprogramm für den Führungskräftenachwuchs Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe
Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw. Tanken Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
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in der Unterstützung bei der Testvorhaben-Durchführung von Services, Solutions und in Projekten. Sicherstellung der Betriebssicherheit und die Qualitätssicherung neuer und veränderter IT-Systeme bei unseren Kunden IT
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